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À propos DE MOI

Mère un peu avant mes quarante ans et

après un peu moins de 20 belles années dans l'univers passionnant

des Ressources Humaines,

j'ai ressenti l'élan, l'envie et l'appel du changement,

de travailler autrement.

Mon souhait a toujours été d'accompagner mon entourage

professionnel et personnel vers le changement.

Formée au métier et aux techniques du coaching

avec un beau vernis Ressources Humaines,

je vous accompagnerai vers une vie professionnelle

et/ou personnelle plus sereine, épanouissante

en phase avec vos envies et ambitions.
 

Etre coachée, pendant 6 mois par mes paires lorsque j'étais enceinte,

m'a permis de me connaître de façon plus précise

mais aussi de mieux gérer mes émotions.

J'ai également pris conscience de mes besoins et de ceux que peuvent ressentir les femmes en tant que mère, femme et professionnelle.

C'est notamment cette situation de solitude et de questionnement qui m'a donné envie d'accompagner les femmes et les personnes plus généralement vers le changement. Chaque étape de la vie représente un changement qui à mon sens peut être accompagner être mieux véçu.

Je vous propose d'aller au déla et ailleurs ensemble,

Au plaisir de vous rencontrer, 

Aurélie

UN SOUPCON DE MON PARCOURS POUR VOUS ECLAIRER 

Entre 2006 - 2021

De Juillet 2020 à Juin 2021, Directrice des Ressources Humaines de la société KLEPIERRE MANAGEMENT France 

De Mai 2013 à Juin 2020 :  Directrice des Ressources Humaines Adjointe THE SWATCH GROUP France SAS

De Novembre 2011 à Avril 2013 : Responsable Ressources Humaines du siège de la société FAGOR-BRANDT

De Novembre 2006 à Juillet 2011 : Responsable Ressources Humaines SOCIETE CARTIER SAS /Groupe RICHEMONT 

MES REGLES DE VIE
EN TANT QUE COACH

  • Être dans la parité et reconnaître les valeurs de chacun,

  • Etre authentique, humble et dans l’empathie.

  • Être dans l’engagement (qui permet l’action), la bienveillance (qui permet la relation) – l’humour (qui permet la créativité).

  • Être dans l’intelligence du champ environnement propice au coaching

  • Être dans le discernement de la responsabilité de chacun

inspirées par L'ESPRIT COACHY© en quelque sorte issu de la formation Evolusens

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